崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的具體實(shí)施與監(jiān)督，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
2、業(yè)務(wù)優(yōu)化與整合：分析各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)狀況，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)整合與協(xié)同，提升集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)效率；
3、管理體系建設(shè)：建立和完善集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系，包括流程優(yōu)化、制度建設(shè)、資訊化建設(shè)等，提升管理效能；
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)並管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、培養(yǎng)與考核，打造高效、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別並評(píng)估集團(tuán)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，保障集團(tuán)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；
6、市場(chǎng)洞察與應(yīng)對(duì)：密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為集團(tuán)決策提供有力支持，並指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，協(xié)助總裁制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有大型企業(yè)或集團(tuán)高層運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功管理大型專(zhuān)案或轉(zhuǎn)型案例者優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)能力：具備深厚的運(yùn)營(yíng)管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，理念和方法，能夠獨(dú)立解決複雜問(wèn)題;
4、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
5、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
